Z rdečim tiskom so označene novosti.

Na podlagi 13. in 9. člena Zakona o društvih, (Ur. l. RS. št. 61/2006, 91/2008: Odl. US U-I380/06-11, 58/2009) je zbor članov društva, dne __________________ sprejel spremembe in dopolnitve tega statuta, tako, da se čistopis glasi:

STATUT
DRUŠTVA UNIVERZA ZA TRETJE ŽIVLJENJSKO OBDOBJE
GROSUPLJE

I. Splošne določbe

1. člen
Ime društva: DRUŠTVO UNIVERZA ZA TRETJE ŽIVLJENJSKO OBDOBJE (v nadaljevanju: Društvo)
Kratica celotnega imena društva je DRUŠTVO UTŽO. V pravnem prometu uporablja društvo celotno ime, kot je registrirano in vpisano v register društev: Društvo Univerza za tretje življenjsko obdobje.
Sedež društva je v Grosupljem.
2. člen
Društvo je prostovoljno, samostojno in neprofitno združenje, namenjeno izobraževanju odraslih in starejših.
3. člen
Društvo je pravna oseba zasebnega prava s pravicami, obveznostmi in odgovornostmi.
4. člen
Društvo ima pečat pravokotne oblike z imenom in naslovom sedeža Društva. Ta pečat se lahko uporablja namesto naslova oz. glave na vlogah in dokumentih društva.
Društvo ima tudi logotip v obliki črke U, v kateri je številka 3 in besedilo: Univerza za 3. življenjsko obdobje Grosuplje. Logotip se uporablja na uradnih dopisih in drugih dokumentih društva.
5. člen
Društvo deluje na območju Upravne Enote Grosuplje
Pri uresničevanju svojih ciljev in nalog društvo sodeluje s sorodnimi društvi, združenji in organizacijami v Republiki Sloveniji in v tujini.
II. Namen, cilji in dejavnost društva

6. člen
Namen Društva je:
• spodbujati, boljšati in omogočati povezovanje in samoorganiziranost ter medsebojno pomoč starejših, upokojenih in starejših s posebnimi potrebami in to s pomočjo izobraževanja, kulture, svetovanja, raziskovanja in delovanja v javnosti,
• ustvarjati okoliščine za osebnostno rast starejših, upokojenih in starejših s posebnimi potrebami za njihovo vključenost v družbo, dejavno starost, solidarnost in sodelovanje z drugimi generacijami in to s pomočjo izobraževanja, kulture, svetovanja, raziskovanja in delovanja v javnosti,
• nuditi podporo, informacije, izobraževanje in nasvete starejšim, upokojenim in starejšim s posebnimi potrebami glede njihovih življenjskih okoliščin in povratka na trg dela ali glede prostovoljskega sodelovanja v družbi, spreminjati te okoliščine, v ta namen pa spodbujati nastanek novih gospodarskih dejavnosti in novih prostovoljskih programov, v katere se starejši lahko vključijo,
• analizirati in raziskovati vprašanja starejših, starost in staranje ter izobraževanje starejših tako z osebnega kakor družbenega vidika,
• povečati osveščenost strokovnjakov in javnosti glede vprašanj starejših v lokalnem, narodnem in mednarodnem okolju,
• predstavljati starejše in upokojene, organizirati jih in skupaj z njimi zagovarjati njihove potrebe in interese v javnosti in v odnosu do lokalnih, nacionalnih in mednarodnih ustanov.

Namen Društva je podprt z naslednjimi nalogami in cilji:
• omogočanje okoliščin za delovanje samopomočnih skupin, študijskih krožkov in drugih samoorganiziranih skupin starejših, starejših s posebnimi potrebami in upokojenih, ki temeljijo na načelih proste izbire, vzajemnosti, medsebojne pomoči, izmenjave znanja, izkušenj in kulture med njihovimi člani in pod vodstvom usposobljenega voditelja ali mentorja,
• omogočanje okoliščin za medsebojno povezovanje samopomočnih skupin, študijskih krožkov in drugih samoorganiziranih skupin znotraj Univerze za tretje življenjsko obdobje,
• snovanje, organiziranje in izvajanje izobraževanja kot načina bivanja, predupokojitvenega izobraževanja, izobraževanja za dvig zaposljivosti ter izobraževanja za organizirano prostovoljstvo za starejše, starejše s posebnimi potrebami in upokojene,
• spremljanje in preučevanje in sooblikovanje slovenske zakonodaje na področju starejših.
• omogočanje in spodbujanje dejavnega vključevanja starejših, starejših s posebnimi potrebami in upokojenih v javno življenje, lokalni razvoj ter družbo v celoti,
• snovanje, organiziranje in izvedba seminarjev, izobraževalnih srečanj in konferenc za voditelje, mentorje, različne druge strokovnjake ter druge organizacije na področju socialnega varstva, zaposlovanja, prostovoljstva, izobraževanja, kulture, svetovanja starejših in upokojenih,
• osveščanje javnosti v obliki načrtne in stalne javne kampanje v povezavi s starostjo, staranjem, starejšimi in upokojenimi,
• snovanje in izvajanje modelov ter projektov, ki omogočajo solidarnost in sodelovanje med generacijami,
• spodbujanje ustvarjanja novih dejavnosti, delovnih in prostovoljskih priložnosti za starejše in to z nudenjem pomoči, informacij, izobraževanja in nasvetov ter z ustvarjanjem potrebne metodologije za nastanek novih gospodarskih in prostovoljskih dejavnosti,
• snovanje celostnih modelov organiziranega prostovoljnega dela v javnih ustanovah in nevladnih organizacijah, v soseskah in bivalnem okolju starejših,
• nudenje osebnega in skupinskega svetovanja starejšim, starejšim s posebnimi potrebami in upokojenim,
• raziskovanje in razvojno delo na področju dejavne starosti in vključenosti starejših, starejših s posebnimi potrebami in upokojenih v družbo, izobraževanja za osebnostno rast, za dvig zaposljivosti in organizirano prostovoljstvo,
• sodelovanje z izobraževalnimi in drugimi ustanovami in podpora študentom na praksi, posameznim raziskovalcem in raziskovalnim ustanovam,
• založniška dejavnost v skladu z veljavnimi predpisi,
• poudarjanje pomena slovenske univerze za tretje življenjsko obdobje, starejših in/ali upokojenih za družbo v strokovni in širši javnosti ter v stikih z lokalnimi ustanovami,
• vzdrževanje in razvijanje specialne knjižnice /informacijskega centra/ za ustanove in posameznike, ki delajo v dobro starejših ter izdajanje spletnih in drugih novic s področja starejših,
• organiziranje starejših z namenom skupnega predstavljanja in zagovarjanja njihovih interesov in potreb v javnosti,
• sodelovanje s sorodnimi organizacijami doma in v tujini.

7. člen
Društvo združuje samopomočne skupine, študijske krožke in druge samoorganizirane skupine starejših, starejših s posebnimi potrebami in upokojenih, ki temeljijo na načelih prostovoljstva, proste izbire, vzajemnosti, medsebojne pomoči, izmenjavi znanja, izkušenj in kulture med njihovimi člani in pod vodstvom usposobljenega voditelja ali mentorja.
Delovanje Univerze za tretje življenjsko obdobje omogočajo člani Društva, slušatelji, animatorji, mentorji, prostovoljci, zaposleno osebje in zunanji strokovnjaki.
Slušatelji, animatorji in prostovoljci Univerze za tretje življenjsko obdobje s prostovoljnim delovanjem prispevajo k uresničevanju programa Društva.
Področje delovanja podrobneje ureja Pravilnik o delovanju Univerze za tretje življenjsko obdobje.
Posamezne dejavnosti v okviru Univerze za tretje življenjsko obdobje vodijo voditelji skupin oziroma mentorji. Področje izbire socialnovarstvenih, integracijskih in študijskih programov, voditeljev in mentorjev skupin ter njihovega delovanja se podrobneje uredi v Pravilniku o izbiri in delovanju mentorjev.
8. člen
Delo Društva in njegovih organov je javno.
Društvo obvešča svoje člane, častne člane, strokovno in širšo javnost ter jih vključuje v svoje dejavnosti na naslednje načine:
• z javno objavo vpisa v izobraževalne, samopomočne in druge skupine,
• z vabili, dopisi, obvestili, s pomočjo domače strani na spletu, s spletnimi novicami,
• z vključevanjem v spletne novice drugih organizacij,
• s pomočjo in sodelovanjem na prireditvah drugih organizacij,
• z organizacijo okroglih miz, posvetovanj,
• z opozarjanjem na nove knjige, članke in strokovna srečanja,
• z vabili predstavnikom zainteresiranih društev, organizacij in združenj,
• z vodenjem javne kampanje; s predavanji, z nastopi v javnih občilih,
• s prispevki v strokovnih in znanstvenih publikacijah,
• na srečanjih s predstavniki lokalnih in nacionalnih teles.
Za zagotovitev javnosti dela je odgovoren predsednik/predsednica Društva.

III. Članstvo

9. člen
Društvo ima člane in častne člane.
Člani Društva
Članstvo v društvu je prostovoljno.
Člani Društva so slušatelji Univerze za tretje življenjsko obdobje in drugi somišljeniki.
Delovanje in združevanje članov se podrobneje opredeli v Pravilniku o delovanju Univerze za tretje življenjsko obdobje.
Člani Društva se s pristopno izjavo obvežejo, da sprejemajo in da bodo spoštovali Statut in Načela Društva ter Pravilnik o delovanju Univerze za tretje življenjsko obdobje.
Članstvo članov se izteče ob zaključku študijskega leta. Če člani izpolnjujejo pravice in dolžnosti članov, navedene v 10. členu tega Statuta, pa se lahko ponovno včlanijo ob pričetku naslednjega študijskega leta.

Častni člani Društva

Na predlog upravnega odbora Društva lahko Zbor članov zaradi posebnih zaslug za razvoj na področju delovanja Društva imenuje častne člane.
Naziv častnega člana lahko dobi, kdor ima ali je imel posebne zasluge za razvoj in uspešno delo Društva, lahko pa tudi nečlan, ki ima velike zasluge na področju delovanja Društva. Naziv podeli Zbor članov na predlog upravnega odbora.
10. člen

Pravice in dolžnosti članov:

• da so seznanjeni s programom in poslovanjem Društva ter njegovim finančnomaterialnim poslovanjem,
• da volijo in so izvoljeni v organe Društva,
• da dajejo pobude v zvezi z delovanjem Društva in sodelujejo v delu organov Društva,
• da s svojim znanjem in izkušnjami dejavno sodelujejo pri uresničevanju nalog in ciljev Društva,
• da varujejo ugled Društva,
• da spoštujejo Statut in druge akte ter sklepe organov Društva,
• da razvijajo pozitiven pogled na izobraževanje starejših odraslih, starost in staranje ter razvijajo humane odnose med starejšimi in drugimi generacijami,
• da spoštujejo načelo prostovoljskega delovanja in prispevanja,
• da plačujejo članarino ali za društvo opravljajo prostovoljno delo.
• da sprejemajo Statut, Načela in pravilnike Društva, kar izkažejo s podpisom Pristopne izjave,
• da se vključijo v samopomočne skupine, študijske krožke in druge samoorganizirane skupine starejših, starejših s posebnimi potrebami in upokojenih, ki temeljijo na načelih prostovoljstva, proste izbire, vzajemnosti, medsebojne pomoči, izmenjave znanja, izkušenj in kulture med njihovimi člani in pod vodstvom usposobljenega voditelja ali mentorja,
• da se vključijo v izobraževanje za prostovoljno organizirano delo in v izvajanje prostovoljnega dela za posameznike in ustanove,
• da imajo možnost biti deležni individualnega ali skupinskega svetovanja,
• da poravnajo članarino in svoj delež stroškov za delovanje svoje skupine, kar vse omogoča delovanje skupin,
• da sprejemajo načeli samoorganizacije in prostovoljskega delovanja v skupinah Univerze za tretje življenjsko obdobje,
• da imajo pozitiven pogled na starost in staranje ter na sodelovanje med generacijami,
• da so spoštljivi in strpni med seboj in do vseh drugih v Društvu,
• da ne povzročajo materialne ali moralne škode svoji skupini ali Društvu,
• da v skupinah ne širijo komercialnih, političnih, verskih in drugih gradiv ali informacij. Izjema so le informacije o delovanju javnih kulturnih, znanstvenih, izobraževalnih in socialno-varstvenih organizacij,
• da varujejo ugled Društva in Univerze za tretje življenjsko obdobje med seboj in v javnosti.

Pravice in dolžnosti častnih članov

Častni člani ne poravnavajo članarine, imajo pa vse dolžnosti in pravice članov z izjemo volilne pravice.

11. člen
Članstvo v društvu preneha:
• z izstopom
• s črtanjem
• z izključitvijo
• s smrtjo.
Član ali častni član lahko prostovoljno izstopi iz Društva, če Upravnemu odboru poda pisno izjavo o izstopu. Ob tem je dolžan poravnati vse morebitne obveznosti do Društva.
Član se črta iz Društva, če kljub opominu ne plača članarine ali če krši v 10. členu tega Statuta navedene dolžnosti. Črtanje je možno ob soglasju Upravnega odbora.
Zaradi nespoštovanja in neupoštevanja tega Statuta ali Načel delovanja Društva ali zaradi izpodkopavanja ugleda Društva se člana ali častnega člana društva lahko izključi.
Upravni odbor odloča o izključitvi na obrazložen predlog člana, častnega člana ali drugega organa Društva. Če predlog ni pisno obrazložen in ne vsebuje vsega, kar je potrebno za obravnavo (opis zatrjujoče kršitve, dokaze ali predloge dokazov), ga Upravni odbor ne obravnava.

IV. Organiziranost

12. člen
Organi Društva so:
• zbor članov
• upravni odbor
• predsednik/ca
• podpredsednik/ca
• nadzorni odbor
13. člen
Zbor članov je najvišji organ Društva, ki ga sestavljajo vsi člani Društva.

Zbor članov

• sprejema statut Društva ter njegove spremembe in druge akte Društva
• določa način dela zbora in dnevni red
• voli predsednika in podpredsednika Društva, upravni odbor, nadzorni odbor in odloča o njihovi razrešitvi
• spremlja delo upravnega odbora in predsednika in podpredsednika
• nadzoruje razpolaganje s premoženjem Društva, materialno in finančno poslovanje Društva ter razpolaganje s finančnimi sredstvi
• obravnava vprašanja s področja dejavnosti Društva in sprejema druge najpomembnejše odločitve v društvu
• sklepa o vseh statusnih spremembah in o prenehanju Društva.
• Na zbor članov so vabljeni vsi člani, lahko pa svoja mnenja, pripombe, predloge, kritike in pohvale posredujejo tudi svojemu animatorju, da jih v njihovem imenu predstavi na zboru članov. Zaradi te možnosti mora biti zbor članov razpisan javno in dovolj zgodaj, da lahko animatorji zberejo mnenja, pripombe, predloge, kritike in pohvale.
• Na volilni zbor članov so vabljeni vsi člani in za volilni zbor ne velja možnost posredovanja mnenja animatorju.
Zbor članov se sestane najmanj enkrat na štiri leta na volilnem zboru članov in najmanj enkrat na leto na letnem zboru članov. Letni zbor je lahko združen z volilnim zborom. Po potrebi se člani sestanejo na zboru članov tudi pogosteje, na pobudo vsaj treh članov, upravnega odbora ali predsednika.
Zbor članov je lahko reden ali izreden. Redni zbor sklicuje upravni odbor enkrat na leto. Izredni zbor se skliče po sklepu Upravnega odbora ali na zahtevo tretjine članov Društva. Upravni odbor je dolžan sklicati izredni zbor članov v 30-ih dneh od prejema zahteve za sklic.
Če Upravni odbor ne skliče izrednega zbora v tem roku, ga skliče predlagatelj, ki mora predložiti tudi dnevni red z ustreznimi gradivi. Izredni zbor sklepa le o zadevi, za katero je bil sklican.
Zbor članov je sklepčen, če je prisotna vsaj polovica članov Društva. Če prisotni ugotovijo, da zbor ni sklepčen, se začetek odloži za 30 minut. Če zbor tudi po tem času ni sklepčen in je prisotnih najmanj 15 članov, se prisotni z dvotretinjsko večino glasov odločajo ali se zbor izvede in veljavno sklepa.
Glasovanje na zboru je javno, z dvigom rok. Sklepi zbora članov morajo biti sprejeti z večino glasov (vsaj en glas več od polovice) prisotnih članov.
Volitve organov Društva, prav tako odločanje o razrešitvi voljenih funkcionarjev ali organov Društva, se izvajajo na volilnem zboru javno, z dvigom rok. Če je kandidatov več, je izvoljen tisti, ki ima več glasov; glasovanje se ponovi, če dobita dva ali več kandidatov enako število glasov.
O delu zbora se vodi zapisnik, ki ga podpišejo predsedujoči, zapisnikar in en overovitelj.
14. člen

Predsednik/predsednica Društva:

• vodi dejavnost Društva,
• izvršuje sklepe zbora Društva,
• je tudi predsednik/ca Upravnega odbora Društva, sklicuje in vodi njegove seje ter skrbi za realizacijo njegovih sklepov,
• skrbi in odgovarja za zakonitost,
• predstavlja in zastopa društvo,
• je podpisnik/ca v imenu Društva, sklepa pogodbe v imenu Društva,
• je podpisnik/ca finančnih dokumentov,
• je odgovoren/a za izvajanje programa dela Društva in za pripravo letnega poročila,
• daje navodila za delo zaposlenih sodelavcev,
• je odgovoren/a za javnost dela, za informiranje članov in javnosti o dejavnostih in drugih zadevah v zvezi z Društvom,
• izvaja druge naloge skladno s tem statutom in notranjimi akti Društva in sklepi zbora članov.
Predsednika/co izvoli in razreši zbor članov, ki mu je odgovoren/a za svoje delo. O svojem delu predsednik/ca sproti poroča upravnemu odboru. Njegov/njen mandat traja štiri leta, z možnostjo ponovne izvolitve.
Predsednik/ca lahko imenuje porpredsednika/co izmed članov upravnega odbora. Podpredsednik/ca opravlja naloge, za katere se dogovori s predsednikom/co.
15. člen

Upravni odbor

Upravni odbor je izvršilni organ Društva, ki opravlja organizacijska, strokovno-tehnična in administrativna dela ter vodi delo Društva med dvema občnima zboroma po programu in sklepih, sprejetih na zboru. Za svoje delo je UO odgovoren zboru članov. Upravni odbor je tudi najvišji strokovni organ Društva- STROKOVNI SVET.
Upravni odbor Društva ima 5 članov in predsednika, ki je hkrati predsednik Društva. Upravni odbor voli zbor članov. Mandat članov traja štiri leta, z možnostjo ponovne izvolitve. Upravni odbor je za svoje delo odgovoren zboru članov.
Upravni odbor se sestaja po potrebi in dela na sejah, ki jih sklicuje predsednik Društva, v njegovi odsotnosti pa podpredsednik.
Upravni odbor je sklepčen in veljavno odloča, če je navzočih več kot polovica članov, odloča pa z večino navzočih.

Pristojnosti Upravnega odbora:

• predlaga ter oblikuje strategije Društva
• odloča o prejetih predlogih glede delovanja Društva in njegovih sekcij
• podrobneje določi prednosti in način uresničevanja letnega programa
• odloča o izbiri vsebin in izbiri voditeljev/mentorjev v skupinah v Univerze za tretje življenjsko obdobje
• odloča o prenehanju sodelovanja z voditelji/mentorji skupin
• skrbi za uresničevanje nalog in ciljev Društva ter letnega plana
• imenuje za posamezne naloge začasne delovne skupine
• spremlja zakonodajo
• pripravlja predloge aktov Društva
• pripravi predlog finančnega načrta in letnega poročila ter ga da v potrditev zboru članov društva
• odloča o višini članarine članov ali obsegu prostovoljnega dela članov Društva
• odloča o spremembi naslova sedeža društva znotraj kraja sedeža
• skrbi za finančno in materialno poslovanje Društva
• upravlja s premoženjem Društva
• daje predloge predsedniku/ci Društva in ga/jo sproti opozarja na morebitne težave
• predlaga sklic zbora članov in dnevni red zbora
• odloča glede pritožb
• odloča o izključitvi člana iz Društva
• imenuje predstavnike Društva v organe različnih organizacij, ki so povezani z dejavnostjo Društva in sorodnih društev in združenj
• izvaja druge naloge skladno s tem statutom, notranjimi akti Društva in sklepi zbora članov.
16. člen

Nadzorni odbor

Nadzorni odbor izvaja nadzor nad razpolaganjem s premoženjem društva ter nad finančnim in materialnim poslovanjem društva in ima sledeče naloge:
• spremljanje in nadziranje dela predsednika in upravnega odbora
• ugotavlja, ali letno poročilo obsega resnični prikaz premoženja in poslovanja društva ter o tem poroča zboru članov društva pred sprejemom letnega poročila
• ugotavlja, če poslovne knjige in letno poročilo omogočajo ocenjevanje, ali so presežki prihodkov nad odhodki porabljeni za uresničevanje namena ter ciljev društva oziroma za opravljanje nepridobitne dejavnosti in ugotavlja, ali se je presežek porabil za te namene ter o tem poroča zboru članov društva pred sprejemom letnega poročila,
• poroča drugim organom društva o svojem delu,
• odloča o drugih zadevah na podlagi statuta in notranjih aktov društva.
Nadzorni odbor ima tri člane, ki jih izvoli zbor članov društva izmed članov za mandatno dobo 4 let. Po poteku mandatne dobe je lahko član nadzornega odbora ponovno izvoljen na to mesto. Član nadzornega odbora ne more biti predsednik, član upravnega odbora ali oseba, ki za društvo opravlja računovodske ali finančne storitve.
Člani nadzornega odbora na svoji prvi seji izvoli predsednika nadzornega odbora, ki ima sledeče naloge:
• sklicuje in vodi seje nadzornega odbora
• zastopa nadzorni odbor pred drugimi organi društva
• skrbi za izdelavo zapisnika sej nadzornega odbora.
Mandat člana nadzornega odbora lahko preneha pred potekom mandatne dobe, če sam odstopi, če ga zbor članov društva razreši iz razloga kršitev zakona, tega statuta, notranjih aktov društva ali če deluje v nasprotju z interesi društva ali če član društva, ki ga je predlagal, preneha biti član društva.
Za svoje delo je nadzorni odbor odgovoren zboru članov društva.
17. člen
Zaposleni in zunanji sodelavci Društva morajo delovati v skladu s statutom Društva, načeli in pravilniki Društva. Upoštevati morajo navodila predsednika/ce ter se ravnati po predpisih, ki urejajo materialno finančno poslovanje Društva. Za svoje delo odgovarjajo Upravnemu odboru in Zboru članov.

V. Materialno in finančno poslovanje

18. člen
Društvo pridobiva sredstva za delovanje:
• s članarinami
• z dejavnostmi iz naslova materialnih pravic
• s proračunskimi sredstvi
• s sredstvi iz mednarodnih skladov in projektov
• z darili, volili in prispevki donatorjev
• s sponzorskimi sredstvi
• iz drugih virov, skladno z zakonom.
Društvo razpolaga s finančnimi sredstvi v skladu s programom in letnim finančnim načrtom.
19. člen
Premoženje Društva sestavljajo stvari, denarna sredstva in materialne pravice. S premoženjem Društva upravlja Upravni odbor. Do določene vsote, ki jo določi upravni odbor, lahko z njim razpolaga predsednik/ca ali pooblaščeni delavec Društva.
20. člen
Vsaka delitev premoženja Društva med njegove člane je nična.
21. člen
Društvo ima odprt svoj transakcijski račun pri banki.
Materialno in finančno poslovanje Društva se opravlja v skladu z veljavnimi predpisi.
Materialne in finančne listine podpisujeta predsednik/ca Društva ali po njegovem/njenem pooblastilu pooblaščeni delavec Društva.
Društvo zagotavlja podatke o svojem finančnem in materialnem poslovanju na način in v obliki, kot ga določa Pravilnik o finančno-materialnem poslovanju, ki mora biti skladen z zakonom in računovodskimi standardi za Društva. Društvo sklene za vodenje materialnega in finančnega poslovanja Društva v skladu s Pravilnikom o finančno-materialnem poslovanju pogodbo za urejanje računovodskih zadev z računovodskim servisom, s katerim Društvo določi način vodenja in izkazovanja podatkov o finančno-materialnem poslovanju Društva, ki mora biti v skladu z računovodskimi standardi za Društva.
22. člen
Član Društva ima pravico vpogleda v materialno in finančno dokumentacijo Društva.
Za pomoč pri urejanju materialnih in finančnih zadev lahko Društvo pogodbeno zaposli finančnega, pravnega, davčnega strokovnjaka ali strokovnjaka z drugih področij.
23. člen
Predsednik v imenu upravnega odbora predloži enkrat na leto na zboru članov poročilo o poslovanju Društva v javno obravnavo in sprejem. To poročilo mora izkazovati resnično stanje o premoženju in poslovanju ter mora biti sestavljeno v skladu s pravili računovodskega standarda za društva.
Letno poročilo Društva sprejmejo člani na letnem zboru članov. Nadzor nad zakonitostjo, namembnostjo, gospodarno in učinkovito porabo proračunskih sredstev, ki jih Društvo prejme za opravljanje svoje dejavnosti, opravlja računsko sodišče.
24. člen
Društvo lahko preneha delovati po volji članov, s spojitvijo z drugim društvom, s pripojitvijo k drugemu društvu, s stečajem, na podlagi sodne odločne o prepovedi delovanja ali po samem zakonu. Zbor članov društva sprejme sklep o prenehanju delovanja Društva, če število članov pade pod 3.
Člani se o prenehanju delovanja Društva odločijo na zboru članov. Sklep o prenehanju delovanja društva se sprejme, če zanj glasuje več kot polovica članov zbora društva. Po poravnavi vseh obveznosti se premoženje Društva prenese na društva sorodnih dejavnosti in to 2/3 na Andragoško društvo Slovenije in 1/3 na Slovensko filantropijo. Če društev s takim imenom takrat ni, velja to določilo smiselno za takrat delujoča po dejavnosti sorodna in v register društev vpisana društva v Sloveniji, ki jih določi zbor članov. Proračunska sredstva se vrnejo proračunu.
Če društvo trajneje in dejansko preneha z delovanjem, če se več kot tri leta ne sestane zbor članov, društvo preneha z delovanjem po samem zakonu. V tem primeru se postopek odločanja o prenosu premoženja vodi v skladu z Zakonom o društvih.
25. člen
Registracija Društva, spreminjanje statuta ali zastopnika Društva se izvaja v skladu z Zakonom o društvih in s tem statutom.
26. člen
Te spremembe in dopolnitve statuta, ki so v čistopisu statuta, začnejo veljati z dnem ………………….., ko jih je sprejel Zbor članov društva.

Grosuplje, ¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬________________________

Andreja Smolič, predsednica